Chaudronnerie Industrielle
BAC TCI
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[enquête 6 mois après l'obtention du diplôme]
A noter également que 50 % de ces jeunes en situation d'emploi ont un
contrat de travail avec l'entreprise dans laquelle ils ont effectué leur
apprentissage.
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• Entrée possible en 2nde, 1ère ou Terminale en BAC PRO
BAC PRO MEI, BAC PRO TCI, BAC PRO MSC, BAC PRO TU, BAC PRO Techn
Aérostructures.
• Vous êtes bachelier et voulez changer de cap...
Les BAC PRO MEI et PSPA sont proposés en 1 an aux titulaires d'un
BAC, quel qu'il soit.
• La mise en place de parcours de formation individualisés
Grâce au positionnement effectué pour chaque apprenti(e) en début de
formation, les formateurs bâtissent un parcours individualisé adapté au profil
des jeunes. Ce parcours viendra compléter les enseignements en groupe pour
combler les lacunes décelées au moment du positionnement.
• La conduite de projet :
Se former à la conduite de projet mobilisant plusieurs formations
sur un même projet, en associant matières générales et techniques.
Quelques exemples:
- Participer à l'élaboration et la production des boomerangs destinés
aux jeunes adhérents de la FFB (Fédération Française de Boomerang),
- Concevoir et réaliser un cross car (sauf le moteur) par cinq sections
d’apprenti(e)s,
- Apprendre la chaudronnerie en anglais,
- Réaliser et installer la grille d’une forteresse classée en
concertation avec les services du Patrimoine,
- Pour améliorer les équipements de la case Infirmerie, les outils
d'irrigation des champs…
• Les Ilôts de Formation Technique Individualisée -IFTI-
Outils
spécialement développés pour notre réseau national, les IFTI permettent
d’adapter l’enseignement de certaines disciplines au profil de chaque
apprenti(e).
Utilisant différents moyens pédagogiques (informatique, bancs d’essai,
parc -machines, simulateurs, supports de cours, …), les IFTI favorisent
l’autonomie, la progression individuelle, la motivation du jeune et l’échange
apprenti-formateur.
Ces ilôts de formation sont constitués de modules de matières techniques
ou générales comprenant une phase de cours, une phase d’application et une
phase d’autoévaluation. Leur utilisation se fait en présence d’un formateur
disponible pour chacun avec des temps de regroupement.
• L’Education Aux Choix Professionnels
En amont de la formation, le candidat au CFAI est convié à un
entretien d’aide à l’orientation pour préciser son projet professionnel.
Pendant la formation, l’apprenti(e) participe à des bilans individuels
au cours desquels il doit effectuer l’évaluation de ses compétences
professionnelles et se fixer des objectifs intermédiaires, en prenant en
compte ses ressources et contraintes.
Après la formation, l’apprenti(e) construit son nouveau projet en vue de
la continuité de ses études ou d’une insertion professionnelle.
• L’apprentissage des langues
Echanges en ligne avec des anglophones du monde entier, préparation
et épreuves du TOEIC –Test Of English for International-, développement de
programmes d’études à l’étranger et d’échanges européens
formateurs/apprenti(e)s/entreprises.